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在對話中，來自全省雇主工作領域知名人力資源專家、教授和企業代表圍繞著“雇主價值定位——重塑企業新經濟時代核心競爭力”為主題展開多視角、多層次的討論，并總結推廣優秀案例和經驗做法。最后，大會隆重揭曉了2016年度獲得廣東省最佳雇主、廣東省好雇主稱號的企業榜單，羅西尼憑借自身在優化人力資源管理、提升雇主品牌以及履行社會責任等方面的突出成果，在全省100多家知名企業中脫穎而出，再次獲得“2016年廣東省最佳雇主”稱號。

在企業的人力資源管理上，羅西尼始終堅持以人文本的理念，視每一位員工都是公司獨一無二的資源財富。尤其在企業文化建設上，羅西尼始終以幸福羅西尼，構建和諧大家庭為目標，為員工提供了良好的工作環境，和諧融洽的工作氛圍，讓員工找到家的感覺！
富有凝聚力的企業文化，是公司可持續發展的原動力。羅西尼在“開百年老店，構建和諧大家庭”的企業文化氛圍下，企業為員工搭建起價值實現的大舞臺，豐富員工精神文化生活，引導員工把個人理想融入企業共同愿望。建立了以“讓生活的每一刻擁有價值”為使命，“開百年老店，創世界名牌”為愿景，倡導“顧客至上、科學管理、持續改進、和諧發展”為核心價值觀的富有羅西尼特色的企業文化。文化的創新，提高了企業凝聚力、向心力，增強了員工的成就感、歸屬感，塑造了團結、和諧的氛圍。
“廣東省最佳雇主”，這份榮譽的獲得，充分體現了羅西尼的社會認可度，它是所有羅西尼人共同努力的成果，更是鞭策羅西尼繼續進取，不斷發展壯大的巨大動力。面對新的挑戰，羅西尼將以人文本，深化人文關懷措施，繼續提升企業凝聚力和員工積極性，推動構建勞動關系和諧企業有效機制的實現，讓員工與企業持續共同發展，打造成為備受信賴的企業，讓全體員工暢享幸福羅西尼，和諧大家庭的成果。